Henkilöstön datan hyödyntämistä ja osaamista lisäävät koulutukset.

Miksi datan hyödyntämisen osaajia tarvitaan?

Digitalisaation huiman kehityksen vuoksi yrityksiin ja organisaatioihin tarvitaan jatkuvasti lisää data-ammattilaisia. Osaajista on jatkuva pula.

Oheisessa kuvassa on yksi maailman vaikutusvaltaisimmista teknologiajohtajista Teradatan Stephen Brobst. Hän toimi myös presidentti Obaman neuvonantajana. Suomessa käydessään hän kertoi, että käynnissä olevat megatrendit, kuten digitalisaatio ja koneoppiminen, tulevat pitämään huolen siitä, että data-osaajien kysyntä tulee olemaan tarjontaa merkittävästi suurempaa hyvin pitkälle tulevaisuuteen.

Olemme huomanneet saman trendin myös Ari Hovilla. Digitalisaatio on pitkälti koodaamista ja datan hyödyntämistä. Asiakkaillamme on jatkuva pula datan käsittelyä ja hyödyntämistä  osaavista työntekijöistä. Samalla myös nykyisen henkilöstön kouluttamisen tarve on noussut jatkuvasti.

Olemme rakentaneet alla olevan koulutuskokonaisuuden yhdistämällä LinkedIN työpaikkailmoitusten vaatimuksia data-osaajille sekä asiakkailtamme saatua tietoa tarvittavista henkilöiden kyvykkyyksistä. Kokonaisuutta on viimeksi käytetty data-alalle tulevien nuorten kouluttamiseen ja monet isot yritykset ovat pitäneet kokonaisuutta juuri sopivana myös nykyisen henkilöstön lisäkoulutuksiin.