• Miten tiedonhuoltokonsepti on kehittynyt HUS Sairaanhoitopiirin käyttöön.
• Miten konsepti on saatu toimimaan?
• Millaisia tuloksia on saatu aikaan?
• Mitkä ovat perusedellytyksiä, että konsepti saadaan toimimaan erilaisissa SOTE organisaatioissa?
  

1. OMAT TIEDOT OMAAN HALTUUN

• Mitä data omassa hallussa tarkoittaa ja miten se varmistetaan?
• Miksi usein tarvitaan erillinen tietovarasto? Esimerkkinä HUSin käytössä oleva ratkaisu.
• Tietojen laatuprojektilla lähdejärjestelmien tiedot kuntoon.
• Mitä omatoimisuus tarkoittaa henkilöstöltä?
• Miten saadaan minimoitua toimittajalukko? Esimerkki case.

2. MUUTOKSEN VETOVASTUU

• Millaisesta organisaation muutoksesta on kyse? Esimerkki case.
• Millainen ihminen johtoon soveltuu. Case Jari Ylinen.
• Vaadittava osaaminen SOTE sektori ajatellen.
• Miten roolissa pärjää ja saa tuloksia?
• Miten henkilöä voidaan tukea?
  

• Tiedonhuoltotrion ideana on kattaa osaaminen ja ymmärrys koko dataputkesta – päästä päähän.
• Tietovastaavan, tiedonhuoltajan ja Data Scientistin roolit.
• Millaiset henkilöt niihin sopivat?
• Millaista osaamista heillä täytyisi olla?
• Miten henkilöt saadaan parhaiten suostumaan rooliin?
• Miten roolissa pärjääminen varmistetaan?
  

4. HENKILÖSTÖN OSAAMISEN VARMISTAMINEN

• Millaista osaamista tarvitaan eri rooleissa?
• Keskeisten osaamisalueiden yleiskatsaus
  Datanlukutaito
  Tietovarastot ja BI ratkaisut
  Tiedolla Mallintaminen
  SQL osaaminen
  Data Governance
• Oman henkilöstön osaamisen varmistaminen. Esimerkki case HUS keskushallinto.
• Miten varmistetaan toimittajilta oppiminen?

PÄIVÄ 2

5. HARJOITUKSIA YMMÄRRYKSEN SAAVUTTAMISEKSI

• Käytännön datanlukutaito SOTE-sektorilla
  Opit lukemaan ja luomaan tietomalleja.
  Opit miten yhteiset käsitteet helpottavat yhteistyötä ja tietotyön johtamista.
  Ymmärrät miksi tiedon rakenne (=tietomalli) ja laatu ratkaisevat, miten tietoa voidaan hyödyntää tietojohtamiseen.
  Ymmärrät tietomallintamisen välttämättömyyden tietovarastototeutuksissa.
  Pystyt hyödyntämään tietomalleja dataan perustuvassa ongelmanratkaisussa.

• Käytännön tietotyö SOTE-sektorilla
  Opit tietotyön peruslogiikan yksinkertaisilla SQL-harjoituksilla.
  Ymmärrät miksi SQL on keskeisin taito kaikentyyppisille tietotyön ammattilaisille.
  Opit tekemään hakuja ja muuttamaan tietoja.
  Opit yhdistämään tietoja useista eri tietokannan tauluista.

6. TEKNOLOGIAVALINNAT

• Miksi pelkkä teknologia ei ole koskaan ratkaisu?
• Mitä valintoja HUSilla on käytetty ja miksi?
• Miten valinnat ovat toimineet ja mitä olisi voinut tehdä toisin?
• Tulevat teknologiat.
  

7. ONGELMATILANTEIDEN RATKAISEMINEN

• Yleisimmät havaitut ongelmat?
• Henkilöstön muutosvastarinta ja sen ratkaiseminen
• Johdon muutosvastarinta ja sen ratkaiseminen
• Toimittajien mahdolliset eriävät intressit ja niiden ratkaiseminen.
  – Esimerkki case.

8. TAVOITELTU LOPPUTULOS

• Tavoiteltu lopputulos on käyttäjälähtöinen tiedollajohtaminen.
• Tiedonhallinta on aidosti omissa käsissä tiedonhuollon avulla.
• Tiedonhuolto huolehtii tietojen jatkuvasta huollosta ja kytkee tietotuotannon liiketoiminnan ohjaukseen
• Datat ovat omassa hallussa ja niiden laadusta välitetään, koska niitä käytetään.
• Henkilöstön osaaminen on riittävällä tasolla ja henkilöstön oppii jatkuvasti.
• Toimittajista ei olla liian riippuvaisia
• Tiedolla johtamisessa saadaan tuloksia.
• Ihmiset ovat kasvaneet rooleissaan.